purje
Majakka talvi_edited
_MG_5759 (2)_edited
_MG_5759 (2)_edited_edited
purje_edited
Majakka talvi_edited
_MG_5759 (2)_edited
_MG_5759 (2)_edited_edited

Laura

Elo

valmentaja

Laura keltainen paita.jpg

kuka.

Laura Elo

Olen elämäni varrella työskennellyt hyvin erilaisilla aloilla, erilaisisissa tehtävissä ja erilaisten ihmisten kanssa. Tätä laaja-alaista kokemustani saan nyt käyttää johtajuutta ja henkilöstöä kehittäessäni.

 

Yrityksissä erilaisina kehittäjinä toimii asiantuntijoita hyvin erilaisilla osaamistaustoilla. Tässä minun polkuni. Henkilöstöresurssien kehittämisen ja johtamisen opintojeni jälkeen uppouduin ihmisten erilaisuuteen, josta on sittemmin tullut intohimoni. Lisäksi olen valmentaja, työnohjaaja, sovittelija, toiminnallinen ryhmätyön ohjaaja, psykodraamaohjaaja ja yrittäjien rekrytoinnin tuki. Ja koska haluan kehittyä ja kasvaa ammatissani, opiskelen nyt johtajuus- ja palvelumuotoilua (Leadership and Service Design). 

"Intohimona ihmisten erilaisuus, johtajuusmuotoilu ja organisaatiokulttuuri!"

miten.

Sparraten, oivalluttaen ja osallistaen

Ihminen haluaa tehdä merkityksellistä työtä. Hän haluaa onnistua ja innostua onnistuttuaan. Ja kun vielä ymmärtää roolinsa ja tehtävänsä, niin siinä ne ovat peruselementit työhön sitoutumiseen ja motivoitumiseen.

 

Ilman arvostusta ei ole hyvää työyhteisöä. Tiedätkö tuntevatko ihmiset ympärilläsi olevansa arvostettuja?

Hyvä johtajuus ja työyhteisötaidot ovat tärkeä elementti hyvän organisaatiokulttuurin rakentumisessa. Millaista kulttuuria sinä luot arjessa omalla toiminnallasi? Luottamus on hyvän organisaatiokulttuurin perusta. Se on myös hyvän johtajuuden perusta ja hyvän yhteistyön perusta. Kaiken hyvän perusta. Rakentamalla luottamusta rakennat työyhteisön, missä kaikkien on helppo loistaa ja auttaa muista loistamaan.

 

"Tee se sparraten, oivalluttaen ja osallistaen!"

IMG_20181007_212612.jpg
CAMBIARE

miksi.

Yritykseni nimi Cambiare tarkoittaa rytmin muutosta musiikissa.


Oiva nimi yritykselle, jonka intohimona on kehittää organisaatioita ja henkilöstöä. Sillä sitähän se on työelämä, jatkuvaa muutosta. Miten huolehtia oman itsen ja henkilöstön halusta ja kyvystä pysyä mukana? Miten varmistaa hyvinvointi ja tuloksellisuus?

Sitä Cambiare haluaa aidosti olla kanssasi tekemässä. 

"Tehdään yhdessä huomisesta hyvä työpäivä!"

AdobeStock_294430868.jpeg

CAMBIARE

Valmentaja Laura Elo

Paciuksenkaari 27 A 18, 00270 HELSINKI

  • White LinkedIn Icon
  • White Twitter Icon
  • White YouTube Icon